Un engagement d’entreprise
C’est quoi la RSE ?
La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) couvre l’ensemble des bonnes pratiques mises en place au sein des organisations afin de respecter les principes du développement durable. Le développement durable repose sur 3 piliers : environnement, social et économique. Il implique d’avoir une activité vertueuse et éthique sans compromettre l’avenir des générations futures.
La RSE vise ainsi à penser son activité comme économiquement viable, avec un impact positif sur la société et à veiller au respect de l’environnement ainsi que des ressources disponibles.
RSE et tourisme durable
L’équipe d’Alsace Destination Tourisme est bien entendu déjà fédérée autour d’une vision d’entreprise partagée et de stratégies au bénéfice de la destination Alsace.
Nos motivations
Initier une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein d’Alsace Destination Tourisme est le pendant indissociable à nos yeux pour développer le tourisme durable en Alsace. Comment engager la destination et ses acteurs touristiques sans mener en interne une réflexion d’amélioration de l’impact de nos pratiques et de nos métiers ?
- Tout d’abord en tant qu’entreprise, il nous appartient en premier lieu de mettre en conscience les retombées de notre activité professionnelle sur la planète.
- Ensuite en tant qu’entreprise du tourisme, un secteur qui génère en France 11% des émissions carbone nationales selon l’ADEME et dont la mutation rapide est indispensable pour le concilier avec les enjeux climatiques d’ici à 2030 ;
- Enfin, initier une politique RSE c’est impliquer vertueusement tout l’écosystème d’une entreprise : une équipe et, à travers elle chaque collaborateur, et nos parties prenantes : partenaires, clients et fournisseurs.
Porteuse de sens
La politique RSE s’inscrit dans la stratégie d’entreprise comme un nouveau projet transversal qui fait sens et permet de se sentir acteur du changement. L’équipe d’Alsace Destination Tourisme est fédérée autour d’une dynamique partagée et d’objectifs communs auxquels chacun contribue quel que soit son rôle et ses missions.
Pour sensibiliser et impliquer l’équipe différents leviers sont mis en oeuvre :
- Identification d’une référente RSE en charge de coordonner la dynamique
- Désignation d’un Comité de Pilotage interne animée par la référente RSE et composée de la Direction, des membres du CSE et de responsables de services
- Une newsletter interne pour informer l’équipe
- Un plan d’actions de sensibilisation collective
En tant que référente RSE d’Alsace Destination Tourisme, je suis heureuse et motivée de coordonner une démarche en accord avec mes valeurs et d’apporter ma pierre à l’édifice face aux défis et urgences actuels : économiques, sociaux, environnementaux et climatiques. Ma mission me donne l’occasion de me sentir actrice du changement, de donner du sens à ce que je fais et de créer de la transversalité au sein de l’équipe
Engagée et partagée
Forte de ses valeurs d’échanges, de recherche de partenariats et d’animation participative, Alsace Destination Tourisme a souhaité s’entourer d’experts pour accompagner le lancement et le suivi de sa démarche RSE.
Alsace Destination Tourisme est membre d’Initiatives Durables et bénéficie à ce titre d’un accompagnement dans la définition et le suivi de sa politique RSE formalisée dans notre Contrat de Progrès.
La RSE en 4 étapes
Signature de la Charte d’Engagements
Réalisation du diagnostic RSE
Définition du Contrat de Progrès
Suivi annuel des engagements et objectifs
L’animation de la RSE en images…
Atelier « Fresque du climat »
En mai 2022, à l’occasion du lancement de la démarche RSE, un atelier «Fresque du climat» a été organisé lors d’une journée d’équipe.
S’appuyant sur des données scientifiques du GIEC, la Fresque du Climat permet d’informer et de sensibiliser le grand public sur les mécanismes du réchauffement climatique et de la responsabilité de chacun pour lutter concrètement à notre échelle individuelle et collective.
Cette animation collective et participative met en lumière l’interdépendance des écosystèmes ainsi que le phénomène de causes et d’effets. La Fresque du Climat permet aux participants une compréhension globale et une appropriation des enjeux climatiques.
Atelier Contrat de Progrès
Animé par Initiatives Durables, l’équipe d’ADT s’est retrouvée pour une séance d’intelligence collective afin de définir ensemble les objectifs du futur contrat de progrès. Organisé autour de plusieurs tables rondes aux thématiques diverses (social, environnement, gouvernance, éthique, économie etc.), chacun a pu être force de proposition puis voter pour les propositions les plus pertinentes par thème. Ces propositions ont ensuite été étudiées par le Comité de Pilotage RSE pour alimenter le Contrat de Progrès d’ADT.
Signature de la charte d’engagement Initiatives Durables
Cette signature marque le lancement officiel de la dynamique RSE d’ADT dans une démarche de progrès continu. La charte cadre nos engagements à réduire notre impact sur les trois piliers de développement durable : social, environnemental et efficacité économique.
Potager d’ADT
L’équipe a initié la création d’un jardin partagé sur le site de Colmar. Les volontaires motivés se relaient pour entretenir ce carré de verdure et y faire pousser en synergie fleurs, tomates, concombres, piments poivrons, menthe etc.
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